我国12类紧缺人才我国12类紧缺人才专业-聚上美

关于我国12类紧缺人才✅的问题，下面有几个最新我国12类紧缺人才专业的观点，这里聚上美网站生活见闻小编希望能帮您找到想要的我国12类紧缺人才答案，了解更多中国12类紧缺人才是哪些？？的相关详细知识。
相关我国12类紧缺人才的扩展：
中国12类紧缺人才是哪些？？ 根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》和《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的精神，当前要优先支持农业、林业、水利、气象、地质、矿业、石油天然气、核工业、软件、微电子、动漫、现代服务业等重点公益、基础研究和前沿技术领域以及新兴产业的紧缺人才培养。国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。扩展资料：战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”和“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。由这四个部分共同构成公司战略人才库。1、“雏鹰计划”该计划旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养，使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。2、“飞鹰计划”　该计划旨在通过对公司现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。3、“精鹰计划”该计划旨在通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养，使其逐步成长为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监一级的岗位储备人才。4、“雄鹰计划”该计划旨在对通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的战略扩张作好准备。通过上述四个计划，逐步将培养对象培养成为关键岗位继任者和公司后备人才。关键岗位主要指公司根据当前或根据未来发展所需要的一些重要中级和高级岗位。后备人才主要是指公司为因应未来发展变化而储备的一些可替代公司某些中、高级岗位的具有培养潜质的人才。参考资料：人民网-破解专业密钥
“大虹桥”发出“求贤帖” ，紧缺这6大产业领域94类岗位人才

9月27日上午，2023年虹桥国际中央商务区人才发展大会暨闵行区全球引才大会在国家会展中心（上海）举行。现场进行了虹桥国际中央商务区人才发展共同体签约，发布虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录及多项人才政策、行动计划，向广大海内外人才发出求贤帖。

上海市副市长、虹桥国际中央商务区管委会主任华源，市政府副秘书长章雄，市委组织部、市人社局、市教委、市科委、市公安局出入境管理局、虹桥国际中央商务区管委会、闵行区、长宁区、嘉定区、青浦区有关领导出席。

我国12类紧缺人才我国12类紧缺人才专业(图1)

虹桥国际中央商务区管委会党组书记、常务副主任鲍炳章致欢迎辞。他表示，作为上海“东西联动，两翼齐飞”城市新格局的重要西翼，近年来，在多重国家战略叠加赋能下，虹桥国际中央商务区正逐渐成长为引领长三角开放升级和国际国内双循环的关键链接点。虹桥要发展，人才是根基。虹桥国际中央商务区始终坚持高层次、国际化导向，瞄准区域内重点产业紧缺人才需求，探索人才引育留用机制的创新突破，打造人才成就梦想的事业舞台，人才集聚“强磁场”效应初现。着眼未来，虹桥国际中央商务区将携手闵行、长宁、青浦、嘉定四区，持续强化筑巢引凤，构建国际一流人才发展环境，让天下英才爱上虹桥、奔赴虹桥。

闵行区委副书记、区长陈华文代表闵行区委、区政府致欢迎辞。他表示，当前，闵行正积极抢抓虹桥国际开放枢纽建设和上海科创中心建设等重大战略机遇，始终沿着制造立区、开放兴区、科创强区的发展方向，全力推动高质量发展，深化高水平改革开放，不断提升区域发展能级与核心竞争力。闵行比以往更渴求人才，更需要一流科技领军人才、战略科学家、创新团队的引领和支撑。闵行将以此次大会为契机，以更加开放的格局、更加包容的环境、更加优质的服务，不断强化全球人才资源配置功能，吸引更多海内外人才扎根闵行、圆梦闵行，让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，让闵行因人才更精彩、人才因闵行更出彩！

我国12类紧缺人才我国12类紧缺人才专业(图2)

会上，虹桥国际中央商务区人才发展共同体完成签约，虹桥国际中央商务区管委会与闵行区、长宁区、青浦区、嘉定区签署人才互认合作协议。根据协议，签约各方将建立联席会议制度，协调推进区域内人才互认，实现人才与政策、人才与服务的便利精准对接，加强人才服务保障，促进人才要素在虹桥国际中央商务区内更加集聚、流动发展。

虹桥国际中央商务区重点产业紧缺人才目录聚焦商务区功能定位和产业发展情况，覆盖商务区总部经济、服务经济、贸易经济、会展经济、科创经济和数字经济等6个重点产业领域，共收录94类紧缺人才。其中总部经济收录品牌管理、信息化管理等11类人才，服务经济收录融资业务、专利咨询等15类人才，贸易经济收录跨境电商管理、慧供应链等14类人才，会展经济收录会展策划、涉外项目运营等12类人才，科创经济收录生物研究、能源研究等19类人才，数字经济收录人工智能研发、半导体芯片研发等23类人才。

我国12类紧缺人才我国12类紧缺人才专业(图3)

市政府副秘书长章雄，闵行区人大常委会党组书记、主任王观宝为上海市首家“海聚英才”人才会客厅揭牌。位于中国上海人力资源产业园虹桥园区的闵行区虹桥国际人才会客厅，升级为上海市首家“海聚英才”人才会客厅。会客厅将秉持“月月有主题，周周有活动”的原则，推出人才政策宣传、人才资源产业活动、人才路演、生物医药产业活动等12个月度主题，为人才、企业提供便捷、全面、丰富的创新资源要素和空间服务配套。

会上，闵行区还重磅发布《虹桥国际中央法务区支持法律专业服务业人才发展实施意见》和虹桥前湾国际人才社区建设三年行动计划。《实施意见》明确，将着重从加大法律服务人才引聚力度、推进法律服务人才培育工程、提高法律服务人才社会认同等三方面发力，形成吸引全球高层次法律服务人才的强大引力场，为打造面向长三角、辐射全国、联通国际的虹桥国际中央法务区提供强有力的人才支撑。

我国12类紧缺人才我国12类紧缺人才专业(图4)

根据虹桥前湾国际人才社区建设三年行动计划，前湾地区将重点围绕推进国际人才聚集、打造创新乐业示范、争取政策先行先试、构建品质宜居生态等方面打出“组合拳”、跑出“加速度”，力争到2025年，将前湾国际人才社区打造成“生产生活生态”融合的高品质国际人才社区样板。

人才是第一资源，是闵行实现高质量发展的最核心要素、最宝贵资源。闵行区将按照习近平总书记“聚天下英才而用之”的总要求，牢牢把握高水平人才高地核心区建设这个总牵引、总抓手，以虹桥国际中央商务区建设为全区战略聚焦，持续在凝聚人才、用好人才、服务人才上下更大功夫，深化条块力量联动，强化政策系统集成，为更好塑造闵行高质量发展新动能新优势、谱写中国式现代化闵行实践的时代新篇章提供有力人才支撑。

此次大会作为上海市第三届“海聚英才”全球创新创业峰会系列活动之一，由虹桥国际中央商务区与闵行区共同主办，长宁区、青浦区、嘉定区参与协办。

来源：今日闵行

今天我国12类紧缺人才的内容先分享到这里了，读完本文后，是否找到相关我国12类紧缺人才专业的答案，想了解更多，请关注yfnsxy.cn聚上美世界奇闻怪事网站。