在埃及开工厂的中国老板，名叫张大中，他的工厂生产各种小商品。有一天，他在办公室里看着窗外的工人们忙碌的身影，心里不禁有些感慨。

这些工人，年轻的一个月才400人民币，老工人500，有点技术的700。加班一小时的工资才1.5元，连瓶可乐都买不起。张大中想，这样的工资，他们怎么生活呢？

他决定给工人们涨工资，但这个提议一出，周围的中国老板们立刻反对。他们说：“你涨了会带坏大环境，不利于整体行业的发展。”张大中无奈，只能作罢。

但他还是想为工人们做点什么，于是决定多发点福利，比如面粉、食用油之类的。他想，这样至少能让工人们的生活好一点。

至于为什么埃及的工资这么低，张大中觉得，主要还是因为人多。在这里，300元的工作，你不干，别人抢着干。这就是所谓的“卷”。

有一天，张大中在工厂里巡视，看到一个年轻的工人正在辛勤地工作。他走过去，问：“小伙子，你觉得现在的工资怎么样？”

那个工人抬起头，笑着说：“老板，我觉得挺好的。虽然工资不高，但我能学到很多东西，我觉得这就足够了。”

张大中被这个工人的态度感动了，他决定，一定要想办法提高工人们的工资，让他们的生活更好。

他决定引进一些新的技术和设备，提高生产效率。这样一来，即使工资提高了，也不会影响工厂的利润。同时，他还决定开设一些培训课程，让工人们有机会提升自己的技能，从而提高他们的工资。

这个计划得到了工人们的热烈欢迎，他们纷纷表示，一定会努力学习，提高自己的技能。而其他的中国老板们看到张大中的成功，也开始考虑是否应该提高工人们的工资。

就这样，张大中的工厂不仅提高了工人们的工资，还带动了整个行业的发展。而他自己，也变成了一个受人尊敬的老板。

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