聚上美相关日本2019年总人口的扩展：
截止目前,日本有多少人口阿? 日本人口概况日本是太平洋上的岛国，由本州、九州、四国、北海道等若干岛屿组成，也是世界上最发达的国家之一。1999年，日本人口1.265亿，民族单一。日本国土狭小，人口密度很高，在1950年，日本人口密度每平方公里221人，到2000年，每平方公里约335人，是世界平均人口密度的7.44倍。近代，日本政府一直采取鼓励生育的政策。在明治初期，日本政府即奉行积极的鼓励生育政策，给予贫困家庭育儿补贴，实行孕妇登记，死产检查等制度。在20世纪40年代初，日本政府制订了《确立人口政策纲要》，提出到1960年，日本总人口达到1亿，要求一对夫妇平均生育5个子女。为此，政府在结婚年龄、信贷、赋税、子女辅养等方面采取若干措施。1945年第二次世界大战结束后，日本出现婴儿出生高潮，人口激增，日本的人口政策由此出现变化。国会修改有关法律，彻底放宽了做人工流产限制，普及家庭生育计划，设立有关对应人口问题的机构。到20世纪60年代末，日本政府以实现“静止人口”为其基本目标。目前，日本人口的基本特点是低出生率、低死亡率、低增长率、老年人口比重大。自20世纪40年代后期，日本人口政策发生一系列变化后，日本的各项人口指标也出现了较大的变化。1950-1955年，日本人口年均增长率1.43%，以后逐渐下降，尽管在20世纪60年代后期与70年代前期一度有所回升，但后来又继续下降，到1990-1995年，人口增长率下降到0.31%，据联合国预测的中方案，1995-2000年，日本人口增长将进一步下降至0.20%。此间，日本人口的粗出生率与妇女的总和生育率也分别从1950-1955年的2.37‰与2.75下降至1990-1995年的9.7‰与1.49。由于近50年来，日本生育率持续的低下，联合国预测的中方案表明，到2015年时，日本的人口将出现负增长。日本是世界上人口老化最严重的国家之一。1995年，日本65岁及以上的老年人口已占总人口的14.6%，到2000年，可能进一步上升到17.1%，到2020年时，可能上升至26.2%；与此相反，14岁以下的人口比重从1950年的35.5%下降到1995年的16.0%，到2000年可能进一步下降至13.8%。日本人口的老化，成为日本人口领域中最突出的问题，使老年人口社会保障、劳动力需求等成为了十分令人关注的问题.日本人口的健康水平处于世界先进水平。自1945年以后，日本人口的寿命提高很快，1999年，日本人口的男女平均预期寿命分别达76.8岁和82.9岁，是世界上平均预期寿命最高的国家，比20世纪50年代前期男女平均预期62.1岁与65.9岁分别提高了14.7岁和17岁。同时，日本的婴儿死亡率与5岁以下儿童死亡率以及孕产妇死亡率均属世界上最低国家之列。1999年，日本婴儿死亡率4‰，5岁以下男女幼儿死亡率分别为6‰与5‰，孕产妇死亡率8/10万。日本是性别比偏低的国家，与其它发达国家类似。在20世纪30、40年代，日本发动侵略战争，男性死亡人数较多，1950年，日本男性仅占其总人口的49.03%，性别比96.2。此后，由于日本人口的迅速老化，女性平均较高于男性，老年女性人口增多，其人口性别比一直偏低。1995年，日本性别比仍维持在96.2，据联合国预测的中方案，日本性别比还可能进一步降低，到2020年，大致为95.3。
图解在日外国人：中国人减，越南人增
日本由于少子化导致人手短缺，外国人才已经成为不可或缺的存在。因日元贬值和工资增长乏力，新兴市场国家和日本的工资差距不断缩小。预计今后中国的赴日人才将减少，越南等地区的赴日人才会增加。在与各国展开的移民吸纳竞争中，日本能否成为“被外国人才选中的国家”呢？
数据来源：未来推算人口
日本国立社会保障与人口问题研究所4月公布的未来推算人口数据显示，到2050年，日本人口将减少到9740万人，仅为2020年的近8成。在日外国人将增至729万人，达到2020年的2.7倍。
专家认为，在作为人才输出方的新兴市场国家的经济增长达到一定水平之前，移居到发达国家的人会增加。其原因是，这些国家的人变得更容易承担前往遥远国家的出国成本。国际货币基金组织（IMF）指出，在人均国内生产总值（GDP）达到7000美元左右之前，前往发达国家的出境人数将会增加。
数据来源：日本国际协力机构
日本国际协力机构（JICA）等根据过去的倾向以及各国的经济增长预期等信息，推算了各国2040年的赴日外国劳动者人数。结果显示，虽然与2019年的实际数据相比，中国等国家的赴日人数将会减少，但从越南、缅甸、柬埔寨流入日本的人数将会增加。
数据来源：移民综合政策指数
因人手短缺而头疼的国家不仅仅是日本。澳大利亚和韩国接连提出了强化外国人吸纳政策的方针，人才争夺战不可避免。因各国的动向不同，赴日人数是否会如推算般增加也难以预料。日本要成为被外国人才选中的国家，必须扩充吸纳体制，比如针对不懂日语的儿童完善教育环境等。
数据来源：日本出入国在留管理厅（5月数据对比）高端人才指持有 “技术·人文知识·国际业务”在留资格的人
尽管也有观点认为，由于日元贬值和工资增长乏力等原因，在日本工作的吸引力下降。但从入境人数减去出境人数得出的净入境人数来看，目前技能实习人数远远超过新冠疫情前。以大学毕业生为对象、相当于高端人才的“技术·人文知识·国际业务”在留资格人数也在恢复。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）览具雄人、绘图 渡边健太郎
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