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董明珠坚决不裁员 董明珠坚决不裁员的原因

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如今的格力、是如何剥削员工? 格力是用最低的工资获取最多的劳动力,降薪不裁员说白了公司没有任何损失,试想八百人的工资发给一千人和裁员200人有什么区别而且还能提高产量,人多自然干的活多!!!!!!!!!!!
董明珠称坚决不裁员 哪怕工资每个人少拿点也不裁员

13日,格力电器董事长兼总裁董明珠在论坛表示,虽然一季度格力收入少了300个亿,但即使格力再困难也不会裁员。“如果实在不行哪怕工资每个人少拿一点也不能裁员。因为他们一旦再去找一个工作,在当下这种情况下,找工作更难”,董明珠表示,“年轻人没有工作了怎么办?工资减少怎么办?特别是很多人还有房子的按揭贷款”。

董明珠表示,“格力一季度比预期少卖300亿元,相当于损失30亿元利润,再加上给员工工资20亿元,也就是格力损失50多亿元。困难对于格力来讲也有好的一面 ,格力电器目前拥有9万员工,基本上是80后、90后。他们追求自我的思想越来越严重,很多人不关注别人,只关注自己。但这次疫情我们看到更多的年轻人突然改变自己,突然意识到自己的社会责任。”董明珠表示,“这是一个很好的改变,对格力电器来说损失300亿不重要,让更多人认识到自己的责任,我觉得更有价值。”

董明珠表示,企业的创新和发展是渐进的过程,很难一蹴而就。“小企业有小企业的创新,大企业有大企业的创新。对于部分小企业来说,可能没有资本投入到创新,它唯一的创新就是把质量做好”,董明珠解释道, “哪怕做一个螺钉,做成世界最好的螺钉,做成别人唯一选择的螺钉,小企业也能成为一个大企业。”

本文源自金融界网站

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