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三八节是法定节日吗 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。但是如果遇到周六或周日的，并不补假。
2019年三八妇女节放假通知妇女节休假安排及加班费规定

[闽南网]

2019年三八妇女节就在明天，很多公司和企业应该会在妇女节给女性员工放假半天，体现公司的人文关怀。那么，三八节是法定假吗?三八妇女节放假几天，妇女节放半天假是法定的吗?如果三八妇女节单位不给女职工放假算加班吗，要支付3倍工资吗?接下来，我们一起解决这些问题。

2019三八妇女节是哪一天？

2019年三八妇女节时间：2019年3月8日，星期五，己亥年(猪年)二月初二

1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。中国于1922年开始纪念“三八”节。所以2019年是第109个国际劳动妇女节，是我国第96个妇女节。

三八妇女节是法定假日吗?

三八妇女节并不是法定节假日，而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。

2019年三八节放假吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

妇女节不放假算加班吗?

妇女节当天确实应放半天假;如果单位放假的话，应支付工资报酬;如适逢单位休息日，则不补假;如单位未放假职工正常工作的话，也不算加班，不必支付加班工资。

以上就是2019三八妇女节放假规定和妇女节当天加班工资的计算方式。辛苦工作了一年，不如趁着节日，好好去散心，放松一下吧，很多旅游景点都对女性免费开放！

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