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浙江社保费用是多少 社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中银三星人寿浙江分公司多形式开展 2023年“7.8全国保险公众宣传日”系列活动

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。为在保险业高质量发展贡献中银力量，近日，中银三星人寿浙江分公司（以下简称“浙江分公司”）全面启动2023年“7·8全国保险公众宣传日”活动，以昂扬风貌和实际行动“为奋斗的你加把劲”。

红歌唱响南湖岸，昂首阔步新征程。时逢“七一”建党节，浙江分公司党总支组织全体党员来到革命圣地——嘉兴南湖，在革命纪念馆的广场前，大家共同唱起了“走进新时代”，开启了红歌接唱的序幕。一曲曲悠扬经典的旋律，一首首铿锵有力的红歌，唤起一代代人的红色记忆。参加活动的党团员和积极分子通过拉歌、赛歌等形式，用歌声抒发感党恩、听党话、跟党走的决心，展现出新时代保险人的昂扬风貌。

6月底，浙江分公司组织员工化身“绿跑人”，来到光明寺水库开展环线“捡跑”行动，将城市奔跑与绿色环保相结合，沿线设置打卡点，准备“绿跑”打卡胸章，激励队员斗志。队员们手持垃圾袋，在慢跑与下蹲捡拾的交替动作中，强健身体，守护大自然。活动当日，分公司每一个“绿跑人”也积极担当保险公众宣传员，通过宣传推广“7·8随心而动”微信小程序，让更多的市民参与到“爱心指数捐赠”活动中，宣扬大爱精神。

点燃亚运热情，传递健康理念。

点燃亚运热情，传递健康理念。随着亚运会的临近，钱塘江畔的亚运氛围愈发浓郁。都说“亚运筹办，场馆先行”，近日，分公司组织党团代表加入街道党群中心亚运场馆“打卡团”，与辖区党建共建单位代表直击亚运场馆现场，提前一睹部分场馆的风采。大家沿着亚运火炬跑道一路参观，先后打卡亚运青年V站、上城区体育中心及杭州奥体中心游泳馆。秉承“健康生活每一天”的活动主题，分公司代表与“打卡团”成员积极探讨健康理念、保险保障意识，大家在交流中形成以健康体魄为奋斗加油的共识。

强金融知识普及，践银保社会责任。6月25日“7·8全国保险公众宣传日”活动启动当日，浙江分公司联合中行钱江新城支行开展“守住钱袋子·护好幸福家”户外宣传活动。通过发放宣传折页、现场案例讲解等方式，向过往群众宣传防范电信网络诈骗的全民义务、揭示诈骗犯罪手法，以及洗钱犯罪的渠道、危害和防范措施，着重提示群众防范社会上“高收益、高回报”骗局，谨防洗钱风险，保护自己，远离不法经济活动。

便民服务群众，义诊温暖人心。6月29日，浙江分公司走进楼宇食堂，在执证医务人员的带领下开展量血压、测血糖等健康咨询服务。面对当下”三高“人群的年轻化，义诊从简单的量血压入手，让更多的年青人在为事业拼博时，关注到自己的身体健康；现场同时为咨询者提供了健康饮食搭配服务。活动中，“7·8随心而动”微信小程序的健康检测功能寓教于乐，也引起了问诊人员的兴趣，虽然不是专业检测工具，但内设的健康指数及保险知识竞答所获的积分捐赠，也让参与者体会了一把奉献的快乐。

保险事业是为人民而生，也因人民而兴。浙江分公司一贯重视“7·8全国保险公众宣传日”活动的开展，借助这一宣传平台，旨在让更多的人了解保险，正确认识保险，树立正确理念，真正让保险成为保障人们生活的重要部分。未来，浙江分公司将在中银集团及总公司的领导下，秉持“以人民为中心”的发展理念，以“守护人民美好生活”为己任，围绕客户需求，助力社会民生保障事业长足发展。

本文源自金融界

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