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技校学校 政策利好!这五大职校生就业优势你知道吗?

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政策利好!这五大职校生就业优势你知道吗?

百年大计,教育为本。《2023 政府工作报告》中肯定了过去五年职业教育领域重点工作的成绩,尤其是在促进教育公平和质量提升方面取得的重要进展。过去五年,我国新增劳动力平均受教育年限从 13.5 年提高到 14 年;财政性教育经费占国内生产总值比例每年都保持在 4%以上,学生人均经费投入大幅增加;普及高中阶段教育目标实现;职业教育适应性增强,职业院校办学条件持续改善;积极稳妥推进高考综合改革,高等教育毛入学率从 45.7% 提高到 59.6%。

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随着国家对技能型人才的重视,职校生从“能就业”转变到了“好就业”。国家也出台相关政策,保障职校生的就业权益。职校生毕业后受欢迎是有原因的,从在校时便体现出了不少优势。国家对职业教育的投入不断加大,让越来越多的人看到了职业教育广阔的发展前景。即使在就业压力巨大的这几年,职校生仍有众多企业“争抢”,为什么职校生就业优势如此明显呢?以成都新华高级技工学校为例:

1、技能优势

教学重视实操,新华学子在校期间通过大量的实操和反复训练已经掌握了专业、精湛的技能,毕业后凭借扎实的功底,能够更快适应工作岗位,节约了企业的培训成本,能为企业更快地创造收入,因此更符合市场和企业的需求。

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2、荣誉优势

学校经常举办各种技能类竞赛活动,学生通过参加竞赛比拼,不仅增加了阅历,提升了自身技能水平,还能从中认识到自己的优势与不足,在后续学习中去突破。而且,一旦在比赛中获奖,也是学子毕业履历中添彩的一笔,能够帮助学子在众多求职者中脱颖而出。

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3、就业优势

学子在校期间就能享受到完善的就业服务体系,学院采用校企合作的“订单式”教学模式,平时学习的课堂与工作后的就业环境一致,利于学生一毕业便能快速上手。而且,学校会定期开展校园招聘会、校企双选会等大型招聘活动,为学子的就业全面护航。

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4、个人优势

通过在校的长期训练,培养了学生脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行,磨炼出了坚持、钻研、刻苦的学习精神。对于企业来说,稳定性较强,能让企业放心地进行后续培养。

5、品牌优势

学校与各大企业建立多年合作关系期间,在教学质量、学生品质、技术水平等方面收获了无数好评,业界对于新华毕业学子的认可度极高。成都新华一直以来都以就业为导向,为市场培养适合的高技能人才,企业也更加愿意接收从成都新华毕业的学生。

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随着职教的发展,未来职校生会越来越受到社会和企业的认可,就业优势也会逐渐扩大。如果你也想学一门技术,拥有一份好职业,请认准成都新华高级技工学校。如果有更多择校问题,欢迎私信咨询小编~

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