关于富士康群殴✅的问题，下面有几个最新富士康斗殴的观点，这里聚上美网站生活见闻小编希望能帮您找到想要的富士康群殴答案，了解更多富士康太原工厂发生工人群殴原因的相关详细知识。
相关富士康群殴的扩展：
富士康太原工厂发生工人群殴原因 一名富士康员工说，工人与安保人员的矛盾由来已久，安保被认为对工人过于苛刻，所以发生此次事件。
这次着实伤了员工的心：富士康疫情管控不当，却仍在加班加点工作

导语

此次河南郑州发生疫情已经将近一个月的时间，郑州港区富士康成为了全民关注的重点，虽然之前富士康也会有谣言传出，但碰上疫情，负面新闻却让民心感到心寒，确诊人数一大堆，却仍旧在加班加点的工作，全勤奖奖励制度不断创新，资本家不顾人们的生命安全，不断压榨劳动力，这次富士康真的很严重。

郑州港区富士康疫情严重

富士康是生产小零件的流水线企业，由于对学历技术无太多硬性要求，很多失业、辍学的人选择在富士康发展，10月份以来，郑州多地传来疫情确诊消息，虽然官方不在进行数据通报，但隔离和封锁的社区却在提醒人们，疫情在身边不远处，十分严峻。除了社区以外，本次富士康疫情也非常严重，一直以来，富士康就不断传出来确诊人数过多，有关部门甚至不能够全部接走转运，要知道富士康员工数量非常多，员工宿舍人也多，当确诊无法即使接走转运，密接和次密接就全部封锁在同一时空，厂区不能提供饮食，生活垃圾堆放，也让富士康员工心理压力越来越大，甚至传出打架斗殴等事件。

富士康厂区在处理疫情时存在很大漏洞，仍旧是密集接触的人群，感染人数不断增加，饮食不能保障，此前，多次有人在网络发声产生舆论，却不起任何作用，直到10月26日，富士康开始辟谣，称疫情可控，工作稳定，但却没有提及厂区内员工的真实状况究竟如何。

资本家为了赚钱，哪里顾得上普通人？！

富士康约有35万员工，在这35万员工中，存在大量人数确诊，并且密接、次密接很可能封锁在同一个宿舍，这增强员工感染率，但却为了流水线的工作，富士康甚至还提出新的福利，员工能够确保全勤者，给予额外全勤奖励，这都什么时候了，富士康没能够合理管理疫情，让员工民心崩塌，甚至还传出逃离富士康的传闻，是啊，资本家还在担心流水线，不关注员工身体健康，为了按时完成工作，给予奖励，这完全不是此时应该做的事情，还在压榨劳动力，着实让人心寒。