如今对于不少大学生来说，毕业之后愿意进入体制内工作，那么在体制内当公务员都有哪些优势？

笔者调查之后也是发现，其实首先大多数体制内的公务员能够享受比较好的工资薪酬，而且还能够得到完善的福利待遇，有一定的晋升空间。

其次，大家在一线城市能够凭借出众的能力顺利上岗，得到可观的薪酬和奖金，离职率并不算是很高。

相反，一些普通的从业者却会在岗位中从事一些可替代性比较强的工作，没有过多技术含量，也没有编制，不是正式员工，离职率自然就会非常高。

老张在山东的机关事业单位工作，正处级，能够拿到7000元的退休收入，他认为其实在机关事业单位工作，还是有一定优势的。

老张总结，有很多学历较高，能力较强的从业者可以通过考试进入体制内工作，大家一方面可以觉得自己通过能力获得较好的成绩，另外一方面还能够根据当下局势找到适合自己的工作岗位。

但是相反，有很多年轻人或者是一些创业者，无法根据当下形式找到合适的捷径，背道而驰，所以大家会发现有的公务员可以在体制内享受较好的发展前景，但是一些普通打工者却会因为前程，因为工作困局受到很大限制。

老张对此也是建议大学生，在选择工作岗位的时候应该注意各方面的因素，首先大学生人数在逐年增长，很多从业者确实无法解决就业问题，只能是咬紧牙关不断坚持，在一些普通基层的岗位，很容易被取代。

但是还有很多明智的从业者会将目光转向考研，唯一的希望就是可自己通过提升学历来提高自身优势，并且在参加国考省考的时候借此端起铁饭碗。

所以大家在一线城市无论做出怎样的选择，其实对于年轻人来说，都是比较好的发展方向，一旦能够进入体制内工作，能够工作到退休，大家就可以在岗位中保持一定的兴趣度，并且在执行任务的时候投入更多时间和精力。

相反，一些在普通企业工作多年的员工，他们很难完成升职加薪的目标，而且在工作时间越久之后，就会对未来发展感到非常的迷茫，这是非常正常不过的事情，眼下的困境决定了以后的前程是好是差。

所以大家尽量选择一些比较稳定的铁饭碗岗位，比如进入事业单位或者进入体制内。

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